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 COMMON News 2008 |
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Nachwuchsförderung für IT-Auszubildende von COMMON-Mitgliedern Sehr geehrte COMMON-Mitglieder! Zukunft für Unternehmen heißt, sich Gedanken über die Zukunft junger Menschen zu machen. Talentausbildung sieht COMMON Deutschland als Verpflichtung gegenüber Ihnen - unseren Mitgliedern! Auf den nächsten Termin im Rahmen unserer Initiative zur Förderung des IT-Nachwuchses haben wir Sie schon aufmerksam gemacht. Montag, 8. Dezember ab 10:00 Uhr bis Freitag 12. Dezember 2008 In Zusammenarbeit mit den EDV-Schulen Wiesau, Pestalozzistr. 2, 95676 Wiesau, Tel. 09634-92020, konnten wir dort für Ihre IT-Auszubildenden einen einwöchigen Lehrgang organisieren.
Ich wünsche Ihnen ein schönes Wochenende und freue mich darauf, bald von Ihnen zu hören! COMMON-Mitglieder wissen mehr! |
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„power-society 2008” vom 13.-15. November in BONN Liebe Mitglieder, ...aus i-society wird “power-society”- die COMMON Konferenz 2008! „Lösungen für den Mittelstand“ - neueste Informationen rund um die IBM Power-Familie mit Fachvorträgen, Anwenderberichten und Workshops! In der begleitenden Fachmesse im Zentrum der Konferenz finden Sie ein breites Spektrum an aktuellen Lösungen und Produkten aus Hard- und Software. Abgerundet wird die Veranstaltung von einem bunten Rahmenprogramm. Nutzen Sie die Gelegenheit zum Informationsaustausch auf hohem Niveau, zum Networking und Erfahrungsaustausch mit den Kollegen aus Ihrer User Group! Ich hoffe, Sie sind auch dabei und würde mich freuen, Sie in Bonn begrüßen zu können! Ihre Christa Beck Geschäftsführerin * Für Ihre Anmeldung bis 10. Oktober 2008 erhalten Sie ein trendiges Frühbucher-Geschenk! Melden Sie sich also gleich an: |
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Sehr geehrte Kolleginnen, Kollegen und COMMON-Freunde, auch während der Sommerzeit geht die Planung weiter! Informieren Sie sich über unsere aktuellen Veranstaltungen und melden sich gleich an: WORKSHOPS: 09. + 10. September in Fulda Workshop "Notfallvorsorge + IT-Sicherheit" 16. + 17. September in Limburg Intensiv-Training mit Dieter Bender: "RPG Java Integration" 1. Oktober in Mainz Workshop "System i & Business Integration" ANWENDERKREISE: 4. September in Hilden - der "Anwenderkreis Niederrhein" ist wieder aktiv! Auftaktveranstaltung bei der iks GmbH 9. September in Northeim - der "Anwenderkreis Göttingen" trifft sich 13. Oktober in Berlin - der "Anwenderkreis Berlin" trifft sich ARBEITSKREISE: 7. Oktober - "Moderne Anwendungsentwicklung" in Frankfurt 23. Oktober - "SAP on i" in Frankfurt Termin vormerken! IT-KONFERENZ 2008 + EXPO vom 13.-15. November in Bonn Höhepunkt im 2. Halbjahr ist die COMMON IT-Konferenz mit Ausstellung! Die Vortragsvorschläge und Highlights werden zur Zeit in die Agenda eingearbeitet. Wir grüßen Sie herzlich und erwarten bei Fragen gern Ihren Anruf oder mailto:office@common-d.de Ihre Christa Beck und das COMMON-Team |
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Sehr geehrte COMMON-Kolleginnen und Kollegen, anbei erhalten Sie die exklusive Vorbinfo zum "IBM Power Systems Kunden-Shuttle" Als COMMON-Mitglied können Sie sich dieser interessanten Veranstaltung anschließen: Rochester-Study-Tour vom 6.-10. Okt. 2008 unter dem Fokus: "IBM i & SAP on IBM i"
---------------------------------------------------------------------------------- IBM Power Systems Kunden-Shuttle "IBM i & SAP on IBM i",
* Kunden, die bereits auf eigene Kosten am 4.10. anreisen wollen, werden am 5.10. von A. Loibl und |
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Nachwuchsförderung bei COMMON Deutschland Blue Card ist kein Joker Statt auf mehr Einwanderung ausländischer Fachkräfte zu hoffen, kümmert sich COMMON Deutschland um den einheimischen IT-Nachwuchs – schon zu Zeiten, als von Fachkräftemangel noch keine Rede war. Das Ende Mai in Neuss gesponserte Seminar für junge System i-Administratoren ist einmal mehr Beweis dafür, dass COMMON die berufliche Qualifizierung junger Leute am Herzen liegt. Seit dem Boomjahr 2000 ist die Zahl der Studienanfänger in der Informatik laut einer Erhebung des Branchenverbandes BITKOM um 26 Prozent gesunken. Bei der bisherigen Abbrecherquote von rund 50 Prozent würden bald weniger als 14.000 Absolventen jährlich die Hochschulen verlassen; gesucht werden aber rund 20.000. An dieser Situation wird sich so schnell nichts ändern. Zwar ist die EU-weite Blue Card für ausländische Fachkräfte im Gespräch, doch bis sie tatsächlich kommt, geht kostbare Zeit ins Land. Zeit, die vor allem mittelständische Unternehmen nicht haben. Verschärft wird die Situation durch den demografischen Wandel. Laut aktuellen Studien stehen dem deutschen Arbeitsmarkt im Jahr 2015 sieben Millionen Menschen weniger zur Verfügung (Welt am Sonntag, 14/2008). „Wenn die heute über 50-Jährigen in den Ruhestand gehen, wird es schwer, gute Fachkräfte zu finden. Deshalb müssen wir unsere Aktivitäten mehr denn je auf die intensive Nachwuchsförderung ausrichten“, sagt Jörg Zeig, Erster Vorsitzender von COMMON Deutschland. Die Interessengemeinschaft von IBM System i -Anwendern engagiert sich seit Jahren für die Qualifizierung von Auszubildenden, Studenten und Berufsanfängern: mit Praktika, Schulungen und Sponsoring. Jüngstes Projekt: ein einwöchiger Administratorkurs Ende Mai am Berufskolleg für Technik und Informatik (BTI) in Neuss. Die 15 Teilnehmer, davon zwölf von COMMON-Mitgliedsunternehmen, besaßen nur rudimentäres Vorwissen zu System i. Umso dankbarer nahmen sie das Angebot an. „Ich habe selten so hoch motivierte Schüler erlebt wie in diesem Kurs“, lobt Klaus Schurbaum, Kursleiter und schon seit vielen Jahren Ausbilder im iSeries-Bereich – früher bei IBM Deutschland, heute als Privatdozent. „Es hat Spaß gemacht und war auch für mich sehr lehrreich.“ Dem Ruheständler liegt die Weiterbildung junger Menschen sehr am Herzen. Besonders freute ihn, dass alle Teilnehmer die abschließende Prüfung bestanden, ein Novum in seiner langjährigen Lehrtätigkeit. 41 Fragen mussten im Multiple-Choice-Verfahren beantwortet werden, mindestens 28 davon richtig, um das begehrte IBM-Zertifikat zu erhalten. Eingedenk des geringen Vorwissens der Teilnehmer war der Workshop als Grundlagenkurs angelegt: Generelles Handling, Zugriffsmöglichkeiten auf die Datenbank, Sicherheit, Dateisysteme und Verwaltung waren die Themen. Die Seminaristen wollten die vielfältigen Möglichkeiten einer System i5/OS einfach mal ausprobieren. Entsprechend gut kamen die praktischen Übungen an, auch wenn sie für viele noch umfangreicher hätten sein können. „Beim Thema Backup und Recovery hätte ich mir mehr Zeit gewünscht, schließlich spielt die Datensicherheit in jedem Unternehmen eine wichtige Rolle“, bringt Lazaros Zachariadis den Grundtenor auf den Punkt. Der studierte Wirtschaftsinformatiker ist Entwickler beim Ilsfelder IT-Dienstleister Portolan CS und hatte es bisher in seinem Job überwiegend mit Windows zu tun. Immer häufiger kam er aber auch mit System i in Berührung, einem Schwerpunkt in der Entwicklung bei Portolan CS. „Mein Wissen zu System i und dem Betriebssystem OS war bisher sehr beschränkt. Bei Kundenanfragen musste ich immer Kollegen fragen oder Fälle sogar abgeben, was mich natürlich nicht befriedigte“, begründet der junge Informatiker seine Teilnahme. „Beim Workshop habe ich Informationen bekommen, die ich in meiner täglichen Arbeit nicht so ohne weiteres kriegen würde.“ Ähnlich sieht es sein Kollege Markus Wojcik: „Ich befasse mich hauptsächlich mit Windows und Linux. Trotzdem möchte ich ebenso das i5/OS-Betriebssystem kennenlernen, damit ich diese Maschinen, von denen es in unserer Firma etliche gibt, allein administrieren kann.“ Deshalb sei er mit der Fortbildung sehr zufrieden. So wie er hatten nahezu alle Teilnehmer ein ganz praktisches Interesse. Fabian Beckmann vom Automobilzulieferer Wiederholt: „Ich bin mit dem täglichen Operating eines System i konfrontiert, beispielsweise im Bereich Druckmanagement und Benutzerverwaltung. Von daher war der Kurs ein echter Erkenntnisgewinn, zumal er sehr gut strukturiert war und alle Themen ausreichend behandelte.“ Nicht nur Studenten fördern COMMON Deutschland, IBM und die VEDA GmbH übernahmen gemeinsam die Finanzierung des Seminars. Dazu Klaus Pohlmann, geschäftsführender Gesellschafter bei VEDA: „In einer alternden Gesellschaft wie der deutschen ist die Weiterbildung der jungen Talente das A und O. Es nutzt nichts, sich auf die Politik zu verlassen und auf Einwanderung zu hoffen. Die Wirtschaft muss selbst aktiv werden.“ Mittels Sponsoring beispielsweise. Damit ermögliche man den jungen Leuten nicht nur eine berufsbegleitende Qualifizierung, sondern positioniere sich als ein Arbeitgeber, dem der Nachwuchs nicht gleichgültig ist. Für die VEDA GmbH sind Projekte dieser Art nicht neu. Der Spezialist für HR-Dienstleistungen kooperiert schon seit Jahren mit Gymnasien und Hochschulen seiner Region mit dem Ziel, Lehre und Praxis besser miteinander zu verknüpfen. So unter anderem mit der Hochschule Niederrhein (Krefeld-Mönchengladbach), wo VEDA-Mitarbeiter gemeinsam mit Lehrkräften und Studenten neue Technologien im HR-Bereich erforschen. Die Ergebnisse kommen beiden Seiten zugute: Die Studenten erhalten eine praxisnahe Ausbildung, bei VEDA fließen die Erkenntnisse unmittelbar in die eigene Softwareentwicklung. Veranstaltungen wie der Administratorkurs in Neuss sind für Klaus Pohlmann aber mindestens genauso wichtig. „Es reicht nicht, sich nur auf die Studierenden zu konzentrieren. Die Berufsstarter müssen in die Förderung einbezogen werden.“ Dass COMMON und IBM sich dieser Herausforderung stellen, hält er für unerlässlich. Über ihre Nachwuchsvereinigung „YiP – Young IT Professionals“ gibt COMMON Deutschland jungen Informatikern und Technikern die Möglichkeit, ihre Fertigkeiten im Umgang mit dem System i ständig zu verbessern und an andere weiterzugeben. Der Wunsch, das Wissen dazu auch anzuwenden, eint alle YiP. Unterschiedlich dagegen ist ihr beruflicher Background: Die einen arbeiten in Betrieben, die schon lange System i einsetzen; die anderen haben sich aus persönlichem Interesse während ihres Studiums nicht nur mit Windows oder UNIX-Derivaten beschäftigt. Die YiP-Vereinigung von COMMON Deutschland existiert seit Dezember 2006, viele der Mitglieder sind Studenten, die an ihren Universitäten und Fachhochschulen Kurse der „IBM Academic Initiative“ besucht haben. Diese wurden unter der Leitung von Dr. Wolfgang Rother, zuständig für die Initiative im Bereich Power Systems, bundesweit angeboten. Schnell sind andere junge Anwender darauf aufmerksam geworden, so dass sich früh auch Auszubildende und im Arbeitsleben stehende Interessenten zu den YiPs gesellt haben. Bitte weitermachen! Mit Gründung der COMMON-Organisation "YiP" (Young IT Professionals) unterstützen wir den IT-Nachwuchs mit einer eigenen Plattform - auf diese Weise ist auch die Idee zum Seminar in Neuss entstanden. Vor allem dem starken Engagement von Michael Holtorf, stellvertretender Vorsitzender von YiP-Deutschland und selbst Absolvent des BTI Neuss, ist es zu verdanken, dass der Workshop zustande kam. „Veranstaltungen dieser Art einfach mal so vorzuschlagen, ist keine Kunst. Sie professionell zu organisieren und kontinuierlich zu betreiben, ist schon schwieriger. Das geht am besten mit Partnern wie COMMON, die über entsprechende Organisationsfähigkeiten und Kontakte verfügen“, sagt Wolfgang Rother, über den der Kontakt zum BTI Neuss zustande kam. „COMMON ist einfach prädestiniert für die Nachwuchsausbildung.“ Rother war es auch, der den Teilnehmern das Zertifikat zur bestandenen Prüfung überreichte. Nebenbei bemerkt: Die Schulung in Neuss war der erste Teil eines internationalen IBM College-Kurses, der auf denTest 970 und damit ein weltweit anerkanntes IBM-Zertifikat vorbereitet. Von Mittelständlern wünscht sich Rother noch mehr eigene Aktivitäten. „Man kann nicht immer nur die Hersteller und Verbände in die Pflicht nehmen, sondern muss auch selber etwas für die Weiterbildung seiner Mitarbeiter tun.“ Statt über den Fachkräftemangel zu klagen, müsse man handeln. Dabei helfen oft schon die berühmten kleinen Gesten, wie die Firma TechData Azlan bewies. Sie übergab dem BTI Neuss ein System i mit dem aktuellen Betriebssystem 6.1. Studenten und Lehrer können damit in praktischen Übungen ihr Wissen ausprobieren und vertiefen. COMMON und IBM werden auch künftig Kurse wie die in Neuss anbieten. Der praktische Übungsteil soll dann, wie von vielen gewünscht, ausgebaut werden. „Macht weiter mit solchen Schulungen und vertieft das Ganze“, bringt Norman Laufer vom Fensterbauer GEALAN den Wunsch der Kursteilnehmer auf den Punkt. „Ich bin mir sicher, dass die Interessentenzahlen weiter steigen werden.“
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IT - Nachwuchsförderung - gesponsert durch COMMON Deutschland, VEDA und IBM Deutschland Sehr geehrte COMMON-Mitglieder, Zukunft für Unternehmen heisst auch, sich Gedanken über die Zukunft gerade junger Menschen zu machen. Der demographische Wandel entzieht den Unternehmen zukünftig Potentiale. Im Rahmen unserer Initiative zur Förderung des IT-Nachwuchses möchten wir Sie auf einen ganz besonderen Termin aufmerksam machen: Als Highlight im Mai konnten wir - explizit für IT-Auszubildende von COMMON-Mitgliedern - im Berufskolleg für Technik und Informatik Neuss-Hammfeld http://www.btineuss.de einen einwöchigen Lehrgang mit abschließender IBM Zertifizierung organisieren. Talentausbildung sieht COMMON Deutschland als Verpflichtung gegenüber Ihnen, unseren Mitgliedern. Unserer besonderer Dank für die Unterstützung hierbei gilt unserem Mitglied, der Firma VEDA in Alsdorf, die Talentförderung als strategische Personalarbeit erkennt. Durch das Sponsoring von COMMON Deutschland, VEDA und IBM Deutschland können wir den Kurs kostenfrei anbieten, lediglich um Unterbringung und Verpflegung müssen sich die Teilnehmer selbst kümmern. Sollten Sie hierbei Unterstützung benötigen, steht Ihnen Herr Michael Holtorf von den "YiP" - Young iSeries Professionals, COMMONs Nachwuchsvereinigung, als lokaler Ansprechpartner unter michael.holtorf@squarefox.de (oder bei ganz dringenden Fällen auch unter 01774391050) gerne zur Verfügung. Termin: Montag 26. Mai, 10:00 Uhr bis Freitag 30. Mai 2008 Angesprochen sind dabei: alle IT-Auszubildende, die Ihr bisheriges Wissen um das System verbessern oder vertiefen wollen. Auszubildende aus dem Einzugsgebiet Düsseldorf sind natürlich besonders herzlich eingeladen. Zusammen mit anderen Auszubildenden aus den höheren Jahrgängen der Berufsschule wird das Betriebssystem i5/OS im Detail vorgestellt und das erlangte Wissen durch praktische Übungen vertieft. Damit knüpft COMMON zusammen mit IBM an bisherige erfolgreiche Schulungsprojekte wie in Jena und Wiesau an. Dozent: Klaus Schurbaum, ehemaliger Dozent bei IBM Deutschland GmbH Der Kurs wird in Deutsch gehalten, das Kursmaterial wird auf Englisch sein. Die Themen: In Studying this certification, you will encounter three modules each with three subject areas Module 1 1. Connection and Navigation 2. The Command Line 3. i5/OS file system Module 2 1. Query 2. Work Management 3. Managing Devices Module 3 1. Basic Security 2. Save and Restore 3. Troubleshooting Bitte lassen Sie uns wissen, ob von Ihrer Seite Interesse besteht. mailto:cbeck@common-d.de Alle weiteren Informationen lassen wir Ihnen dann umgehend zukommen. Ihre Christa Beck |
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